PFRON INF-2 Informacja roczna o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych
Opis: PFRON INF-2 Informacja roczna o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych
Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, są zobowiązani dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON, jeśli nie zatrudniają odpowiedniej liczby osób niepełnosprawnych. Osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie 6% lub wyższym uprawnia pracodawcę do tego, aby być zwolnionym z wpłat. Pracodawca, który jest zwolniony z miesięcznych wpłat na fundusz PFRON, na podstawie art. 21 ust. 2f ustawy o rehabilitacji, ma obowiązek składania miesięcznych (INF-1) i rocznych (INF-2) informacji o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Obowiązek przekazywania tych informacji dotyczy zatem wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy i osiągają wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych większy lub równy 6%.
Formularz informacji rocznej INF-2 składa się do Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych najpóźniej do 20 stycznia roku następującego po roku, w którym zaistniały okoliczności powodujące zwolnienie z opłat. W przypadku składania informacji INF-2 po raz pierwszy oraz w przypadku zmian danych ewidencyjnych dołącza się informację INF-Z. Przed wypełnieniem formularza należy zapoznać się z objaśnieniami zamieszczonymi na jego drugiej stronie.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2023 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2023 poz. 827) - załącznik nr 3.
Załączniki do formularza:
Cechy formularza:
Formularze archiwalne:
Podobne z kategorii:
PFRON OoNPP
PFRON DEK-2-b Inf
PFRON Wn-U-G
PFRON DEK-2-b
ZUS-PFRON RD-FPW-01
PFRON INF-Z
PFRON INF-O-PdM
PFRON DEK-W
PFRON Wn-U-A
PFRON WN-KZ(II) (od I 2015)
PFRON DEK-1-b
PFRON WN-KZ(I) (od I 2015)
PFRON INF-D-P (od VIII 2024)
PFRON INF-O-PP
PFRON DEK-2-a
PFRON DEK-W Inf
PFRON IoSePP
PFRON DEK-1-a
PFRON DEK-1-a Inf
PFRON WN-KZ(III) (od I 2015)Najnowsze druki:
ZoZWzP
VII-DO (IOSS) (2)
ZUS PEL
WoNPZKU-rus (6)
ZUS EMP
PIT-39 (13)
ORD-IN/A (9)
ZUS PR-1
ORD-OG (5)
VAT-S1
OoRKFR
Syg-Ps
DMPOIG
Syg-PZW
OoWKFR
SP-In
Syg-PZW-BR
OZ
ECP(r)
ZoZUwS![[1]](/files/fillup/4/34124064/2.png){kind=link}
Grupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.