Wymagane dokumenty:
Zgłoszenie robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę (WUiAB-4).
Załączniki:
Oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane (WUiAB-12),
w zależności od potrzeb...
Prawo do świadczeń emerytalno-rentowych ustaje:
- gdy ustanie którykolwiek z warunków wymaganych do uzyskania tego prawa,
- ze śmiercią osoby uprawnionej.
Na żądanie organu rentowego emeryt lub rencista jest zobowiązany do...
Formularz składa podatnik, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy, stosujący pozwolenie, o którym mowa w art. 1 pkt 13 pierwsze i drugie rozporządzenie Komisji (EWG) nr 2454/93 z dnia 2 lipca 1993 r. ustanawiającego przepisy w...
Potwierdzenie UPO to najważniejsze dla podatnika potwierdzenie weryfikacji przesłania druku przez Internet. Potwierdza on poprawność wysyłki druku pod względem formalnym. Otrzymanie numeru UPO jest potwierdzeniem.
UPO nadawane jest wyłącznie takiemu...
Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy może raz w roku kalendarzowym wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga...
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O sposobie wykorzystania zwolnienia w danym...
Pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni...
Przed wyjazdem pracownika do pracy lub w celu wykonania zadania służbowego poza granicami kraju na okres przekraczający 4 kolejne tygodnie pracodawca przekazuje pracownikowi poza podstawową informacją o warunkach zatrudnienia również...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa...
Wymagane dokumenty: Zgłoszenie robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę (WUiAB-4). Załączniki: Oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane (WUiAB-12), w zależności od potrzeb...Liczba pobrań: 254
Prawo do świadczeń emerytalno-rentowych ustaje: - gdy ustanie którykolwiek z warunków wymaganych do uzyskania tego prawa, - ze śmiercią osoby uprawnionej. Na żądanie organu rentowego emeryt lub rencista jest zobowiązany do...Liczba pobrań: 252
Formularz składa podatnik, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy, stosujący pozwolenie, o którym mowa w art. 1 pkt 13 pierwsze i drugie rozporządzenie Komisji (EWG) nr 2454/93 z dnia 2 lipca 1993 r. ustanawiającego przepisy w...Liczba pobrań: 247
Potwierdzenie UPO to najważniejsze dla podatnika potwierdzenie weryfikacji przesłania druku przez Internet. Potwierdza on poprawność wysyłki druku pod względem formalnym. Otrzymanie numeru UPO jest potwierdzeniem. UPO nadawane jest wyłącznie takiemu...
Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy może raz w roku kalendarzowym wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga...
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O sposobie wykorzystania zwolnienia w danym...
Pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni...
Przed wyjazdem pracownika do pracy lub w celu wykonania zadania służbowego poza granicami kraju na okres przekraczający 4 kolejne tygodnie pracodawca przekazuje pracownikowi poza podstawową informacją o warunkach zatrudnienia również...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa...