Zdarzenie, uznaje się za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn, w szczególności przez:
zabezpieczenie miejsca wypadku w sposób pozwalający odtworzyć jego okoliczności;
dokonanie oględzin miejsca...
Zgłoszenia wypadku dokonuje poszkodowany, jeśli jego stan zdrowia na to pozwala.
Pracownik, który uległ wypadkowi, niezwłocznie zawiadamia o tym fakcie swojego przełożonego, a świadczący pracę na innej podstawie – odpowiednie...
Przyjęcie odpowiedzialności za mienie pracodawcy powoduje odpowiedzialność majątkową pracownika w przypadku jego zaginięcia, zniszczenia, ubytku lub innych zdarzeń. Mienie przekazane do wyliczenia się może być mieniem własnym przedsiębiorcy, jak r...
Ten wzór formularza KW-WU obowiązuje od dnia 01.07.2016 r.
Formularz KW-WU stanowi załącznik do formularzy wniosków: "KW-ZAL Wniosek o założenie księgi wieczystej" i "KW-WPIS Wniosek o wpis w księdze wieczystej"....
Wniosek US-35 należy złożyć, gdy zaszły zmiany w odniesieniu do zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym:
praca za granicą nie doszła do skutku,
okres pracy za granicą uległ zmianie,
miejsce wykonywania pracy za granicą uległo zmianie...
Formularz Z-12 przekazuje się do: Urzędu Statystycznego, ul. Konarskiego 1-3 85-066 Bydgoszcz
Termin przekazania sprawozdania: do 31 marca 2025 r.
Przekazywane dane chronione są tajemnicą statystyczną i nie będą nikomu udostępniane,...
Formularz CEIDG-RD dotyczy osoby fizycznej podlegającej wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Druk CEIDG-RD jest załącznikiem do formularza CEIDG-1 i służy do wpisywania dodatkowych rodzajów...
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów przez informację zwrotną należy rozumieć przekazaną sygnaliście na wskazany przez niego adres do kontaktu informację na temat planowanych lub podjętych działań następczych i powodów takich...
Księgę Przychodu i Rozchodu są obowiązani prowadzić: osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych oraz spółki partnerskie, o których mowa w art. 24a ust. 1 i 2 ustawy z dnia...
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np. okres wykonywanej pracy, rodzaj...