Wypełnij ten wniosek, jeżeli ubiegasz się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Wniosek ten wypełnij również, jeśli ubiegasz się o zasiłek macierzyński łącznie za okres urlopu...
INF-U-R Rozliczenie środków uzyskanych w ramach refundacji składek na ubezpieczenia społeczne za okres roczny składa wnioskodawca, o którym mowa w art. 25a ust. 2-5 ustawy, który uzyskał za okres sprawozdawczy refundację składek...
Umowa o dzieło, w której przychód nie przekracza 200 zł posiadać powinna szczególny rodzaj rachunku. Przychód z tytułu takiej umowy jest bowiem opodatkowany inaczej niż w przypadku kwot wyższych – podatek pobierany...
Deklarację DEK-1-u wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 1, 2a, 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca...
Świadectwo pracy wydawane powinno być bez obowiązku składania wniosku w tym zakresie. Na pracodawcy ciąży obowiązek terminowego oraz prawidłowego udokumentowania pracownikowi zatrudnienia go w zakładzie pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być r...
Płatnik przy poborze zaliczki na podatek z tytułu umowy o pracę uwzględnia zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152–154, tzn.:
pkt 152 dla powracających do kraju lub wybierających polską rezydencję podatkową
pkt 153 dla os...
Deklarację DEK-I-b wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego...
Płatnik składek przesyła do ZUS zaświadczenie płatnika składek w przypadku pierwszego i kolejnych zaświadczeń lekarskich.
W przypadku kolejnego zaświadczenia lekarskiego za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy, płatnik składek przesyła do ZUS...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach dla...
Wypowiedzenie umowy o pracę, w przypadku której wyłączną rozwiązania umowy jest osiągnięcie wieku emerytalnego jest naruszeniem podstawowych uprawnień pracowniczych, w szczególności dyskryminacją pracownika ze względu na wiek....