Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach lub stwierdzające stan zaległości wydaje się na wniosek zainteresowanego podatnika, na podstawie ewidencji księgowej danych podatkowych.
Dotyczy :
1. Osób fizycznych,
2. Osób prawnych,
3...
W zależności od stażu pracy oraz rodzaju przyjętego zatrudnienia podatnik posiada różny wymiar urlopu wypoczynkowego. Stąd też osobno dla każdego pracownika należy prowadzić ewidencję urlopu wykorzystanego w trakcie roku. Urlopy powinny być...
Do dnia porodu pracownica ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu macierzyńskiego.
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,...
W zależności od stażu pracy oraz rodzaju przyjętego zatrudnienia podatnik posiada różny wymiar urlopu wypoczynkowego. Stąd też osobno dla każdego pracownika należy prowadzić ewidencję urlopu wykorzystanego w trakcie roku. Urlopy powinny być...
Dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2025 r.
Umowa zlecenie jest typową umową zawieraną celem świadczenia określonych czynności. Od umowy o pracę odróżnia ją nie tylko kwestia mniejszego podporządkowania zlecającemu, ale również...
Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...
Pojęciem ściśle związanym z samą treścią umowy zlecenia jest tzw. oświadczenie zleceniobiorcy. To dokument, w którym osoba wykonująca zlecenie wyjaśnia swoją pozycję prawną, podatkową oraz to, jakie tytuły ubezpieczeniowe posiada i kt...
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi...
Formularz GUS Z-05 "Badanie popytu na pracę" raz w kwartale do 08 kwietnia 2025 r. za I kwartał 2025 r., do 08 lipca 2025 r. za II kwartał 2025 r., do 08 października 2025 r. za III kwartał 2025 r., do 12 stycznia 2026 r. za IV kwartał...
Zaświadczenie o zatrudnieniu, poświadczające fakt pozostawania w stosunku pracy lub inny tytuł zatrudnienia jest dokumentem wewnętrznym, wystawianym na żądanie pracownika. Przepisy nie przewidują formularza, z którego pracodawca powinien...