Odpowiedź na pozew
1. Formularz należy wypełnić czytelnie, dokonując wpisów bez skreśleń i poprawek. Gdy w rubrykach występuje tekst oznaczony znakiem *, to należy niepotrzebne skreślić.
2. Każdą rubrykę niezacieniowaną należy wypełnić...
Na formularzu ZAS-62 należy podać dane płatnika takie jak: NIP i REGON, a jeżeli nie nadano tych numerów albo jednego z nich, należy wpisać numer PESEL lub serię i numer dowodu osobistego lub paszportu albo innego dokumentu potwierdzającego...
Druk Zawiadomienie o terminie rozpoczęcia robót budowlanych Poznań należy złożyć do Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznań.
Na druku należy wskazać datę rozpoczęcia robót oraz jakie roboty zostaną rozpoczętę. Na...
Wymagane dokumenty:
Wypełniony wniosek (złożony osobiście najpóźniej w 5 dniu przed dniem wyborów),
dowód osobisty (w uzasadnionych przypadkach inny dokument pozwalający na ustalenie tożsamości).
Termin załatwienia...
Wymagane załączniki:
dokument stwierdzający własność nieruchomości, na której drzewa/krzewy rosną,
zgoda właściciela nieruchomości w przypadku występowania z wnioskiem przez jej posiadacza,
podkład geodezyjny lub szkic sytuacyjny z...
Formularz RFR-ZN obowiązuje od dnia 22 maja 2023 roku.
Wniosek należy złożyć w sądzie właściwym ze względu na rozpatrzenie sprawy - we wskazanym przypadku jest to Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim. Druk należy wypełnić według instrukcji...
Do zawiadomienia o zakończeniu budowy obiektu budowlanego lub wniosku o udzielenie pozwolenia na użytkowanie Inwestor jest obowiązany dołączyć oprócz oryginału dziennika budowy, odpowiednich protokołów badań i sprawdzeń, dokumentu...
Formularz został przygotowany na podstawie wersji druku zaprezentowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej www.mpips.gov.pl
Projekt "Rodzina 500+" to system wsparcia rodzin, gdzie zostanie przyznane świadczenie, kt...
Przetwarzanie danych (zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie) jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących...
Oprócz standardowych elementów wynagrodzenia pracowniczego, pracodawca może przyznać zatrudnionym osobom świadczenia dodatkowe, takie jak prowizje, premie, nagrody. Ich wysokość i częstotliwość zależeć może od kilku czynników....