Remanent posiada znaczenie zarówno w przypadku zakończenia i otwarcia roku podatkowego, jak również w przypadku likwidacji lub przekształcenia jednostki. Ma on za zadanie wskazać stan składników będących na magazynie jednostki...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...
Upoważnienie składa podmiot dokonujący dostawy towarów, o których mowa w załączniku nr 13 do ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.
Termin złożenia: Wraz ze złożeniem kaucji gwarancyjnej oraz wniosku...
Na pisemny wniosek podatnika, o którym mowa w art. 3 ust. 2a, w związku z zamiarem opuszczenia przez niego terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podmiot, o którym mowa w ust. 3, w terminie 14 dni od dnia złożenia tego wniosku, jest...
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny program systematycznego oszczędzania, przeznaczony dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Uczestnictwo...
Protokół oględzin wyrobu budowlanego zawiera w sobie następujące sekcje:
pieczęć nagłówkowa lub oznaczenie właściwego organu,
numer akt kontroli,
numer karty,
dzień oględzin,
osoby kontrolujące, należy podać imiona i nazwiska,...
Jednym z elementów skonsolidowanego sprawozdania finansowego sporządzanego przez jednostkę dominującą, mającą siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jest zestawienie zmian w kapitale (funduszu)...
Kiedy potrzebne jest pozwolenie na budowę
Pozwolenie na budowę to decyzja administracyjna, która jest niezbędną do rozpoczęcia i prowadzenia budowy lub wykonywania robót budowlanych. Pozwolenia na budowę wymaga budowa, rozbudowa,...
Wzór formularza został określony w Zarządzeniu nr 16/07 Głównego Inspektora Pracy z dnia 22 listopada 2007 r.
Na upoważnieniu należy podać:
miejscowość i datę,
oznaczenie jednostki organizacyjnej,
numer upoważnienia,
dane...
Stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem mogą ze względu na różnego rodzaju zdarzenia powodować mogą konflikty i w efekcie prowadzić do rozwiązania umowy o pracę. Często zarówno pracownik jak i pracodawca nie chcą wówczas, by...