PWS (archiwalny) Polecenie wyjazdu służbowego (delegacja - 2 str.)
Wersja: 07.04.2013
| Pobrań: 16330
| Obowiązuje
do: 1969-12-31
5
| Głosów:
Opis: PWS (archiwalny) Polecenie wyjazdu służbowego (delegacja - 2 str.)
W przypadku podróży służbowej dokument polecenia wyjazdu służbowego wystawiany jest jako udokumentowanie odbycia podróży i kosztów z nią związanych, które służy rozliczeniu się z pracownikiem.
Wystawianie druku polecenia wyjazdu służbowego nie jest obowiązkowe według powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
Pracodawca na formularzu „polecenie wyjazdu służbowego” powinien określić numer kolejny polecenia. W następnym kroku musi wskazać delegowanego pracownika (imię i nazwisko, obejmowane stanowisko służbowe, nr legitymacji), dla którego jest wystawiane polecenie wyjazdu służbowego. W poleceniu należy określić miejscowość podróży służbowej, do której kierowany jest pracownik, zakres czasowy delegacji, uzasadnienie w jakim celu pracownik jest delegowany. Na poleceniu wyjazdu służbowego pracodawca określa także jakimi środkami transportu ma poruszać się pracownik.
Rachunek kosztów podróży powinien zawierać wszystkie dane określające cel i koszty dotyczące danej podróży, a po jej zakończeniu powinien być zaakceptowany przez osobę upoważnioną.
Szybki i praktyczny – Kalkulator kilometrówka na e-pity.pl pozwoli Ci wyliczyć koszty w zależności od pojemności pojazdu oraz przebytego dystansu.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94;
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. Nr 167, poz. 167).
- Rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.(Dz. U. z 2002 r. Nr 236, poz. 1990 z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. Nr 167, poz. 167).
- Rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.(Dz. U. z 2002 r. Nr 236, poz. 1990 z późn. zm.)
Załączniki do formularza:
- Obkd (del) Oświadczenie o braku kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej w czasie podróży służbowej
- Oobw (del) Oświadczenie o otrzymanym bezpłatnym wyżywieniu w czasie podróży służbowej
- OoDK (del) Oświadczenie o dodatkowych kosztach w czasie podróży służbowej
- OoDTW (del) Oświadczenie o dokonanym w trakcie podróży służbowej wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania
- OŚW-del Oświadczenie w związku z przekroczeniem limitu wydatku w czasie podróży służbowej
Cechy formularza:
Formularze archiwalne:
Najnowsze druki:
PFRON Obj
WrpW
PIT-R (22)
ZoZRBD
ZUS ESP Inf
NIP-8 (4)
OZ
ZoZWzP
Inf-syg
PZ-KRH
PZWzRB
WowBP
WoPS
ORD-OG/A (5)
Syg-Osw
UPL-1 (e-US)
NIP-7 (6)
POD
WoNPZKU-ukr (6)
DMPOIG![[1]](/files/fillup/7/2610167/2.png){kind=link}
Grupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.